Spuren statt Staub - Kreuz, Peter;Förster, Anja
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Die Bestseller-Autoren Anja Förster und Peter Kreuz sind überzeugt: Es gibt zwei Arten Unternehmen: Diejenigen, die nur Staub aufwirbeln und trist ihr Programm abspulen, lieblos Produkte auf den Markt werfen und schon morgen verschwunden sein werden. Oder Firmen, die Spuren hinterlassen. Und zwar durch ihre Ideen. Durch sinnvolle Arbeit. Durch eine Begeisterung, die von den Führungskräften verkörpert, den Mitarbeitern gelebt und den Kunden gespürt wird.
Dieser Leidenschaft und diesem verbindenden Sinn gehen die Erfolgsautoren in ihrem Buch nach. Sie sagen: Jeder Mensch kann selbst…mehr

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Produktbeschreibung
Die Bestseller-Autoren Anja Förster und Peter Kreuz sind überzeugt: Es gibt zwei Arten Unternehmen: Diejenigen, die nur Staub aufwirbeln und trist ihr Programm abspulen, lieblos Produkte auf den Markt werfen und schon morgen verschwunden sein werden. Oder Firmen, die Spuren hinterlassen. Und zwar durch ihre Ideen. Durch sinnvolle Arbeit. Durch eine Begeisterung, die von den Führungskräften verkörpert, den Mitarbeitern gelebt und den Kunden gespürt wird.

Dieser Leidenschaft und diesem verbindenden Sinn gehen die Erfolgsautoren in ihrem Buch nach. Sie sagen: Jeder Mensch kann selbst entscheiden, ob er Spuren hinterlässt oder nur Staub aufwirbelt - als Bürger, Konsument, Unternehmer oder Angestellter. Unser Tun braucht einen Sinn. Wenn man sich nicht als Teil von etwas Größerem begreift, hat kein Unternehmen eine Zukunft.

In der modernen Wirtschaft gibt es sechs Sorten Sinn und sechs Sorten Unsinn. In kurzen, ansprechenden Artikeln bringt das Autorenpaar sie auf den Punkt. Innovation statt inkrementeller Verbesserung, Streben nach Perfektion statt des Wachstums um jeden Preis, menschliche Werte statt des blinden Befolgens von Management-Trends - sinnstiftende Arbeit beginnt, wo Begeisterung und Inspiration zusammenkommen. Die Zukunft gehört den Unternehmen, die etwas Sinnvolles tun und damit nicht nur Staub aufwirbeln, sondern echte Spuren hinterlassen.

"Spuren statt Staub" ist gespickt mit Beispielen aus der Praxis. Wie ein roter Faden ziehen sich die Reisen in alle Welt von Anja Förster und Peter Kreuz durch das Buch, von denen sie Eindrücke aus der internationalen Wirtschaft mitgebracht haben. Anhand dieser Beispiele fasst jedes Kapitel einen Gedanken auf, was das Buch zur gut durchdachten und inspirierenden Lektüre für Führungskräfte wie Mitarbeiter macht. Dabei bleibt das Buch aber doch, in klassischer Förster & Kreuz-Manier, überraschend und verleitet seine Leser, um die Ecke zu denken.

Wenn Sie Anja Förster als Rednerinbuchen möchten, kontaktieren Sie bitte die Econ Referenten-Agentur.
Wenn Sie Peter Kreuz als Redner buchen möchten, kontaktieren Sie bitte die Econ Referenten-Agentur.
Autorenporträt
Förster, Anja§Anja Förster und Dr. Peter Kreuz gehören zu einer neuen Generation von Wirtschaftsvordenkern. Zu ihren Kunden zählen die Führungsetagen von BMW, IBM, Deutsche Bank und weiteren namhaften Unternehmen. Die beiden Managementberater sind gefragte Referenten und haben bereits sechs Bücher veröffentlicht. Zuletzt erschien "Alles, außer gewöhnlich", das als "Wirtschaftsbuch des Jahres 2007" ausgezeichnet wurde.Wenn Sie Anja Förster als Rednerin buchen möchten, kontaktieren Sie bitte die Econ Referenten-Agentur.
Rezensionen

Süddeutsche Zeitung - Rezension
Süddeutsche Zeitung | Besprechung von 14.10.2008

Nörgeln gilt nicht
Eine Firma kann auch mitten in der Krise überleben – wenn ihre Mitarbeiter kreativ und leidenschaftlich genug sind
Es gibt zwei Arten von Wirtschaft, sagen Anja Förster und Peter Kreuz. Die eine ist von Gier und Geiz getrieben. Die andere lebt von Sinn, Leidenschaft und Empathie. „Wirtschaft mit und ohne Spirit.” Das mag für plakativ halten, wer will. In Zeiten eines kollabierenden Finanzsystems ist darin eine wichtige Botschaft enthalten. Sie lautet: Es geht auch anders. Es gibt eine Wirtschaft jenseits von Zahlen, Shareholder Value und finanziellen Hasardeurspielen, die so unbekümmert betrieben werden, als habe es die Skandale um die US-Konzerne Enron und Worldcom nie gegeben.
Förster und Kreuz machen die Gegenrechnung auf. Sie beschreiben eine Wirtschaft, die nicht nur von Zahlen getrieben ist, sondern sich aus Leidenschaft und Freude an der Arbeit speist. Eine Wirtschaft, die Sinn ergibt. Mit Unternehmen, die Spuren hinterlassen, anstatt Staub aufzuwirbeln. Spuren statt Staub, dieses von Antoine de Saint-Exupéry entlehnte Bild ist das Motiv des neuen Buches der Wirtschaftsvordenker, die mit Alles, außer gewöhnlich vor einem Jahr den Wirtschaftsbuchpreis einheimsten.
Nun führen sie ihren Gedanken weiter. Es reicht nicht aus, sich von anderen zu unterscheiden, meinen sie. Es geht um das Wie. Und das Wozu. Es liegt an jedem Einzelnen, wo er sich positioniert, in welchem Spiel er mitspielt, meinen die Autoren: „Jeder von uns kann selbst entscheiden, zu welcher Sorte Wirtschaft er etwas beitragen möchte.”
Das ist kein naives Gutmenschentum. Im Gegenteil, es geht um den Treibstoff einer Ökonomie, deren zentrale Ressource die Kreativität ist. Förster und Kreuz beschreiben, worauf es in der Wirtschaft von morgen ankommt: Sinn und Leidenschaft. Sie zeigen, wie das eine mit dem anderen zusammenhängt. Denn nur, wenn Menschen Sinn in dem sehen, was sie tun, sind sie bereit, sich voll und ganz einzubringen. Sinn ist der Katalysator für Erfolg. Deshalb gehört die Zukunft „Unternehmen, in denen Sinn herrscht und Mitarbeiter das Gefühl haben, an etwas Bedeutendem teilzuhaben, etwas zu bewegen und Spuren zu hinterlassen”.
Es ist Aufgabe der Führung, jenseits plumper Mission-Statements, diese Bedeutung zu vermitteln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Menschen ihre individuellen Stärken einbringen können. Letztlich aber sind es die Mitarbeiter selbst, die diesen – ihren – Sinn finden müssen. Dreh- und Angelpunkt ist das Individuum. Jeder Einzelne entscheidet. „Nörgeln gilt nicht. Jeder hat die Wahl.” WINFRIED KRETSCHMER
Anja Förster und Peter Kreuz
Spuren statt Staub
Wie Wirtschaft Sinn macht. Econ Verlag, Berlin 2008, 269 Seiten, 22,90 Euro.
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